feat: rebrand a Manual de Identidad Visual v1.0

Migra todo el sitio a la marca oficial aprobada por la dueña:
- Logotipo cre≡er (el símbolo ≡ reemplaza la 'e' central, en dorado)
- Paleta: Azul Profundo #0A1D5D + Dorado Estratégico #C4942E + Blanco + neutros
- Tipografía: Aptos (Inter como fallback web), fin del sistema híbrido Georgia/Inter
- Tagline 'CLARIDAD · DIRECCIÓN · CRECIMIENTO' + eslogan 'Estrategia que transforma.'

Componentes, tokens de Tailwind, lib/content.ts, docs (dueña-directrices + spec)
y tests actualizados. Typecheck, lint, 27/27 tests y build estática verdes.

Basado en docs/branding.jpeg (Manual v1.0, mayo 2026).

AGENTS.md

@@ -13,9 +13,10 @@ One-page landing para **creeer**, marca personal de una estratega de crecimiento
 ## Decisiones bloqueadas (no reabrir sin consultar a la dueña)
 
 - **Tono maestro:** "seguridad + cercanía" + "simple, directo, limpio".
-- **Wordmark:** `cre`**`e`**`er.` **SIEMPRE minúsculas**, Georgia 700 italic, la 2ª "e" en peso 900 + dorado, punto final dorado. **Nunca** `CREEER`, `Creeer`, sans-serif, ni mayúsculas. (Es la regla más fácil de romper por defecto.)
-- **Paleta:** navy `#0A1F44` + dorado tostado `#B8901f` (sobre claro) / dorado `#D4AF37` (sobre oscuro) + blanco cálido `#FBFAF7` / blanco `#FFFFFF`. **Sin amarillo eléctrico** tipo Hormozi.
-- **Tipografía híbrida:** Georgia italic = voz de marca (wordmark + citas); Inter 400/600/900 = voz funcional (headlines Hormozi + body + UI).
+- **Logotipo:** `cre≡er` — **SIEMPRE minúsculas**, la "e" central reemplazada por el **símbolo ≡** (tres líneas) en dorado. **Nunca** `CREEER`, `Creeer`, ni mayúsculas.
+- **Paleta:** Azul Profundo `#0A1D5D` + Dorado Estratégico `#C4942E` + Blanco `#FFFFFF` + neutros (Azul Claro `#C8EEF5`, Gris `#F2F2F2`, Gris Medio `#AAAAAA`). **Sin amarillo eléctrico** tipo Hormozi.
+- **Tipografía:** **Aptos** (principal) + **Aptos Narrow** (secundaria). En web: autoalojar .woff2 o usar Inter como fallback métricamente similar.
+- **Tagline de marca:** "CLARIDAD · DIRECCIÓN · CRECIMIENTO". Eslogan: "Estrategia que transforma."
 - **Voz:** segunda persona ("tú"/"tu negocio"), sin jerga corporativa.
 - **Sin escasez en el hero:** no mostrar cupos, cohorte ni "Generación Fundadora" arriba (decisión de la dueña).